Verhuizen

​Gisteren was het verhuisdag op het werk.  Niet zomaar een alles-in-dozen-steken-en-wachten-tot-de-verhuiswagen-komt verhuis, maar de afsluiting van een manier van werken.  Gisteren sloten we de deur van ons kantoor achter ons.  En er komt geen ander kantoor voor in de plaats.  Hoe is het zover kunnen komen?
De slogan van iLean is “Let ’s create a happy workplace!”  Want dat is wat iLean doet: organisaties helpen om betere werkplekken te worden voor zichzelf, hun medewerkers en hun omgeving.  Door zelfsturende teams en zelforganisatie.  In dat proces begeleiden we jou als bedrijf, maar dat is voer voor andere blogposts. 
Momenteel schort er dus iets aan onze eigen happy workplace. Het ging al een tijdje niet goed met “Ons Kot” - dat is hoe wij onze kantoorruimte noemen.  Ons Kot straalde al een poos niet meer uit wat wij uitdragen naar onze klanten: een happy workplace. In haar gloriedagen was het een mengeling van een hip kantoor en een scoutslokaal met hier en daar een nepplantje en heel veel post-its aan de muur.  De inspiratie en de innovatie knalde als het ware van de muren.  Maar de laatste maanden was het er rommelig, stoffig en ongezellig. Dat komt grotendeels omdat we hier maar sporadisch komen: eens om de 2 weken op maandag, om elkaar te ontmoeten, te leren van elkaar, knopen door te hakken en nieuwe dingen uit te proberen.  Maar buiten die maandagen werd Ons Kot zelden bezocht, omdat mijn collega ’s het grootste deel van hun tijd bij klanten zitten.  Op andere dagen werken we van thuis uit of durven we al eens verkassen naar een coworkplaats, dichter bij huis of dichter bij de klant.
Ons Kot had dus alle tijd van de wereld om te verstoffen, te verloederen en haar gezelligheid laagje per laagje af te werpen.  Daarom moesten er knopen doorgehakt worden: we zouden afscheid nemen van Ons Kot en elkaar voortaan ontmoeten op plaatsen waar we wel energie voelen, waar het wel gezellig en inspirerend is. Maar dat betekende ook afscheid van het werken zoals velen het kennen: op een bedrijf met een kantoor.  
En zo werk ik vanaf vandaag nooit meer op kantoor, maar altijd thuis, bij een collega, in een café, bij een klant, kortom: overal - OK, een internetverbinding is handig - waar ik goesting voel om te werken.  Ook onze tweewekelijkse samenkomsten zullen vanaf nu op de meest uiteenlopende, creatieve plaatsen plaatsvinden.  In de toekomst horen jullie hier zeker meer over.
Vandaar is deze verhuis een echte afsluiter van een tijdperk.  En dat moest met het nodige en gepaste eerbetoon gepaard gaan.  Rituele verbrandingen waren uitgesloten op het bedrijventerrein waar Ons Kot ligt, dus zochten de mannen – ja, al mijn collega ’s zijn mannen -  een andere manier om iLean uit het kot te verdrijven.  Ze vonden en zochten het pingpongritueel.  Dat kon, aangezien er plots een zee van ruimte was op de verweesde bureaus.  Bij het uitruimen van de kasten was het mobiele pinpongnet tevoorschijn gekomen, inclusief balletjes en batjes.  Eén tournooi later voor hen, en één meeting later voor mij, was het kot uitgepingpongd.  De magie was gebroken, iLean kon vertrekken.  Hoog tijd om Ons Kot officieel vrij te gegeven: we trokken allemaal samen onze naam van de deur.  Of hoe een verfomfaaid A4-tje plots van waarde kan zijn.  Het lokaal is nu officieel klaar voor een ander bedrijf en wij zijn klaar voor onze kantoorloze toekomst!

​Hoe dat nu verder loopt met die nieuwe werkplekken ga ik je hier de komende weken zeker vertellen. Ik oefende alvast met een heel nieuw type werkplek: mijn mobiel kantoor. Terwijl Jongste Zoon een groepswerkje aan het maken was voor Frans -  bij een klasgenootje thuis - had ik een uur werktijd terwijl ik wachtte tot hij klaar was.  Ik parkeerde mijn auto aan een prachtig uitzichtspunt, want zoals je hier kon lezen, woont dat klasgenootje in een pittoresk Waals dorpje en ik ging aan de slag in mijn auto-kantoor.  Het uitzicht was inspirerend.  De stoel comfortabel.  De koffie ontbrak en de internetverbinding viel af en toe weg. Maar al bij al was het een geslaagd experiment.  En zoals met alle experimenten is er altijd ruimte voor verbetering! Op naar nieuwe happy workplaces!